2018年，是佩高空气能全面打造品牌战略的关键一年，也是全面布局全国市场，打造双亿目标的提升年，将致力于成为中国热泵行业领军企业。为了更好的满足企业战略发展需要，现面向全国招募精英人才，欢迎有识有志之士加盟，共创财富梦想，共筑发展蓝图。

1、副总经理：1名，本科以上学历，年龄30～45岁；具有卓越的领导管理才能，有空气源热泵、暖通、空调等相关行业总经理职务3年以上从业经验者优先；年薪20～50万，提供住宿、社保及其他福利等。

2、营销总监：3名，本科以上学历，年龄30～40岁；具有卓越的营销管理才能，有空气源热泵、暖通、空调等相关行业营销管理3年以上从业经验者优先；年薪10～80万，提供住宿、社保及其他福利等。

3、大区总监：10名，大专以上学历，年龄20～35岁；具有卓越的管理才能，能够带领团队出色的完成销售任务；年薪10～30万，提供住宿、社保及其他福利等。

4、“煤改电”运营总监：3名，大专以上学历，年龄25～35岁；具有空气源热泵大型“煤改电”项目运作经验和资源优势；年薪10～50万，提供住宿、社保及其他福利等。

5、区域业务精英：30名，大专以上学历，年龄20～35岁；思为敏捷，敢于突破，能够出色的完成任务，适宜驻外；年薪8～20万，提供住宿、社保及其他福利等。

6、招商总监：5名，大专以上学历，年龄20～35岁；具有电话招商工作经验，有优秀的管理能力和经验；年薪10～30万，提供住宿、社保及其他福利等。

7、招商部部长：5名，大专以上学历，年龄20～35岁；具有电话招商工作经验，能够带领部门出色的完成任务；年薪8～20万，提供住宿、社保及其他福利等。

8、招商经理：20名，大专以上学历，年龄20～35岁；具有电话招商工作经验，有激情，有发展潜力；年薪8～15万，提供住宿、社保及其他福利等。

9、市场部部长：1名，本科以上学历，年龄20～35岁；具有企划、设计、市场营销等工作经验，负责集团及旗下公司品牌的品牌形象推广和建设等工作；年薪10～20万，提供住宿、社保及其他福利等。

10、制造总监：1名，本科以上学历，具有卓越的领导管理才能，有空气源热泵、暖通、空调等相关行业生产制造3年以上从业经验者优先；年薪15～40万，提供住宿、社保及其他福利等。

11、车间主管：6名，大专以上学历，年龄20～35岁；包含组装车间主管，电装线主管，铜管加工车间主管等，大专以上学历；有丰富的6S现场管理经验，对质量管理有较高的认知及控制能力，有较强的执行力和组织能力；年薪6～20万，提供住宿、社保及其他福利等。

12、电气工程师：6名，包含系统工程师，电气工程师等，大专以上学历，年龄20～35岁；3年及以上空气源热泵设计工作经验，会UG、PRO/E以及CAD制图软件。担任过至少两款机型设计开发工作；实际动手操作能力强，了解相关设计标准，测试标准；年薪面议，提供住宿、社保及其他福利等。

13、其他技术工种：30名，包含焊工、水电工、各技术班班组长等；薪资面议。

应聘热线：0551-65428800  官方网站：http://www.peigaodq.com/  全国客服热线：400-600-2286